المزيدصحتك بالدنيا

محافظ كفرالشيخ يكلف وكيل وزارة الصحة بالتحقيق فى مخالفات بالمركز الطبى الحضرى ببيلا

كتب – محمود الهندى

كلف الدكتور اسماعيل عبد الحميد طه، محافظ كفرالشيخ، وكيل وزارة الصحة بالمحافظة بالتحقيق فى عدة مخالفات بالمركز الطبى الحضرى ببيلا، لتحقيق الإنضباط الإدارى، وتقويم آداء العاملين، وذلك بناءً على تقرير إدارة التفتيش بمديرية التنظيم والإدارة، طبقاً لتكليفات محافظ كفرالشيخ.

والذى جاء من خلال التفتيش على أعمال شئون العاملين بالمركز الطبى الحضرى ببيلا تضمن حصول عدد 7 موظفين على تقرير كفاية بمرتبة إمتياز بالمخالفة للمادة 4 من القانون 14/2014 الخاص بتنظيم شئون أعضاء المهن الطبية العاملين بالجهات التابعة لوزارة الصحة والسكان من غير المخاطبين بقوانين أو لوائح خاصة، عدم إيداع تقاريرتقويم الأداء النهائية لـ 4 موظفين فى ملفات خدمتهم منذ عام 2014

وذلك من خلال الفحص، حصول 3 موظفين على جزاء بخصم يومين أو ثلاثة أيام وتم تقويم أدائهم بمرتبة ممتاز بالمخالفة للمادة 78 من اللائحة التنفيذية للقانون رقم 81 لسنه 2016، عدم وجود سجل لتسجيل الجزاءات التى يحصل عليها الموظف

وعدم إعلانه بأى قرار جزاء موقع عليه بالمخالفة للمادة 163 من اللائحة التنفيذية ، حصول 25 موظف على بعض الجزاءات ولم يتم الخصم منهم حتى تاريخ الفحص وذلك بمخالفة المادة 163 من اللائحة التنفيذية من القانون رقم 81 لسنة 2016، حصول 3 موظفين على جزاءات تأديبية وتم الخصم فعلياً، غياب 50 موظف أيام متفرقة

ولم يتقدموا بطلب أجازة لهذه الأيام، عدم إمساك سجل القرارات الإدارية، سجل فترة الإختبار، سجل نسبة 5%، سجل بيان حالة الموظف، سجل ضم مدة الخدمة، سجل الجزاءات بالمخالفة للكتاب الدورى رقم 8/1989، وببحث عينة من ملفات العاملين تبين أن هناك 7 ملفات غير مستوفاة كافة البيانات، عدم تقديم رئيس الشئون الإدارية بيان يومى يتضمن حالات عدم التوقيع فى البصمة لمدير المركز الطبى الحضرى ببيلا لإعتمادة حالات الغياب، عدم إبلاغ شئون العاملين

وخاصة قسم الأجازات بصورة معتمدة من البيان اليوم بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 /2004م بالبند أولاً الفقرة د/2، عدم وجود سجل لحساب التأخيرات فى المركز بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 /2004م بالبند أولاً الفقرة د/4، وبمتابعة الإنضباط الإدارى

تبين خروج 4 موظفين وقت العمل الرسمى دون إذن رسمى أو تصريح او مأمورية وعدم تواجدهم بأماكن عملهم وأثناء وقت الإنصراف وعدم توقيعهم فى جهاز البصمة رغم توقيعهم فى الحضور، وخروج موظفين بدون التوقيع فى البصمة وذلك بدون إذن رسمى بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 /2004م بالبند أولاً الفقرة د/5، عدم وجود مسئول للبوابة

فإنه لايوجد سجل لتدوين حالات الخروج بإذن أو بدون إذن مما أدى إلى خروج بعض العاملين بالمركز أثناء وقت العمل الرسمى، عدم تقديم 6 موظفين تقرير عن المأمورية فور عودتهم منها بالمخالفة لقرار المحافظ رقم 81 /2004م بالبند ثانياً/2، حصول 8 موظفين على تصاريح خروج بما يعادل 6 ساعات ولم يتم خصمها يوم اجازة إعتيادية، عدم وجود سجل للتصاريح بالنسبة للإداريين والأطباء لإثبات التصاريح ومدتها بقسم شئون العاملين، حضور18 موظف متأخر عن مواعيد العمل الرسمية حسب تقرير البصمة.

كلف ” المحافظ ” وكيل وزارة الصحة بالتحقيق فى هذه الأخطاء وتعميم التعليمات على الوحدات التابعة لعدم تكرارها فى أى من الوحدات التابعة له، مقدماً الشكر لإدارة التفتيش بالتنظيم والإدارة على مجهوداتهم المتميزة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى