أخبارمصر

وظائف شاغرة بمركز التطوير المهني بجامعة مدينة السادات

كتب- عزيز عبدالمحسن

أعلن مركز التطوير المهني التابع لقطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة مدينة السادات، عبر الموقع الإلكتروني للجامعة عن وجود عدد من الوظائف الخالية المطلوبة؛ لبناء هيئة العاملين بمركز التطوير المهني، للمشاركة في برنامج شامل لبناء قدراتهم الوظيفية، على النحو التالي:

1) نائب مدير المركز:

وتتمثل شروط التقدم لشغل الوظيفة في:

– أن يكون المتقدم حاصلا على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.

– أن يكون حاصلا على الماجستير.

– يمتلك خبرة مهنية في التطوير الوظيفي أو الموارد البشرية أو تدريب الشباب لا تقل عن 5 سنوات.

– يمتلك خبرة 3 سنوات على الأقل في مستوى الإدارة والإشراف.

– يفضل وجود خبرة سابقة في تنظيم الفعاليات.

– يفضل وجود خبرة سابقة في مجال خدمة المجتمع.

– إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

– يمتلك مهارات التواصل.

2) مسؤول علاقات التوظيف وأصحاب العمل:

وتتضمن شروط التقدم للوظيفة ما يلي:

– أن يكون المتقدم حاصلا على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.

– أن يكون حاصلا على الماجستير.

– يمتلك خبرة مهنية في التطوير الوظيفي أو الموارد البشرية أو تدريب الشباب لا تقل عن 5 سنوات.

– يمتلك خبرة 3 سنوات على الأقل في مستوى الإدارة والإشراف.

– يفضل وجود خبرة سابقة في تنظيم الفعاليات.

– يفضل وجود خبرة سابقة في مجال خدمة المجتمع.

– إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

– يمتلك مهارات التواصل.

3) أخصائي تطوير وظيفي:

– أن يكون المتقدم حاصلا على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.

– أن يكون حاصلا على الماجستير.

– يمتلك خبرة مهنية في التطوير الوظيفي أو الموارد البشرية أو تدريب الشباب لا تقل عن 5 سنوات.

– يمتلك خبرة 3 سنوات على الأقل في مستوى الإدارة والإشراف.

– يفضل وجود خبرة سابقة في تنظيم الفعاليات.

– يفضل وجود خبرة سابقة في مجال خدمة المجتمع.

– إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

– يمتلك مهارات التواصل.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى