أنباء اليوم
الأحد 22 ديسمبر 2024 02:40 مـ 21 جمادى آخر 1446 هـ
 أنباء اليوم المصرية
رئيس التحريرعلى الحوفي
وزير التعليم العالي يشهد افتتاح المنتدى الاقتصادي لجامعة النهضة محافظ كفرالشيخ يتفقد سوق ”اليوم الواحد” للسلع الغذائية والاستهلاكية بدسوق محافظ أسوان يترأس الإجتماع التنسيقى للإسراع بالأعمال الجارية بمشروع توسعة كورنيش النيل التخطيط تصدر تقريرًا حول أهم إنجازات مشروع الاستثمارات الزراعية بالمنيا محافظ المنيا: يوجه بضرورة التعامل الفوري مع شكاوي المواطنين القوات البحرية توقع عقد إتفاق مع إدارة الهيدروجرافيا البحرية الفرنسية محافظ بني سويف يشارك في فعاليات المنتدى الاقتصادي الثالث محافظ الشرقية يؤدي صلاة الجنازة في وفاة المقدم محمد علام مدير مدير أمن الشرقية رئيس النيابة الإدارية يشهد افتتاح فعاليات ورشة عمل متخصصة وزارة الشباب : تُنظم التصفيات النهائية لمسابقة حفظ القرآن الكريم والابتهالات في ” أسـيوط ” محافظ المنوفية يعتمد جداول امتحانات الفصل الدراسي الأول دور يناير 2025 رئيس جامعة بني سويف يرأس اجتماعي ”المنشآت” و”هيئة التدريس”

معهد البحرين للتدريب ينظم دورة تدريبية بعنوان المقابلات الوظيفية واكتشاف المواهب

ارشيفيه
ارشيفيه

نظم قسم تدريب المؤسسات بمعهد البحرين للتدريب دورة تدريبية بعنوان "المقابلات الوظيفية واكتشاف المواهب" لعدد من موظفي الموارد البشرية والمختصين في التوظيف في المجلس الأعلى للبيئة والهيئة الوطنية للنفط والغاز، قدّمها مدرّب قسم الدراسات التجارية بالمعهد الأستاذ مصطفى محسن.

وهدفت الدورة التدريبية إلى تعريف المشاركين بالإجراءات والخطوات الضرورية لاختبار ومقابلة واختيار المرشحين للوظائف المختلفة، فضلاً عن تزويدهم بأهم الطرق العلمية والعملية التي ستُمكنّهم من الفهم العميق للشخصيات المرشحة، بما في ذلك الإعداد السليم للمقابلة، والصياغة المحترفة للأسئلة.

كما هدفت الدورة إلى كيفية تفسير الإجابات بطرق احترافية، والقراءة الفعّالة للغة الجسد، وغيرها من الأساليب التي يمكن من خلالها التنبؤ الدقيق بقدرة مختلف المرشحين على القيام بمهام وواجبات الوظيفة المرشحين لها، ومدى قدرتهم على التعامل والتفاعل الإيجابي داخل بيئة العمل، الأمر الذي سيسهم في اختيار الموظف الأمثل للوظيفة.

وقدّم الأستاذ مصطفى محسن خلال الدورة حزمة من الأنشطة والتدريبات التي تمكّن المشاركين من كيفية إدارة المقابلات الوظيفية، وتحديد الجدارات التي يمتلكها المرشح وكيفية قياسها.