أنباء اليوم
الجمعة 4 أبريل 2025 10:18 صـ 6 شوال 1446 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
”التعاون الإسلامي” ‎تدين العدوان الإسرائيلي المتواصل على الأراضي السورية نائبة أمين الناتو: تحقيق السلام في أوكرانيا أمر أساسي للأمن الأوروبي والاستقرار العالمي تهنئة قلبية المترو يوضح حقيقة نشوب حريق في محطة روض الفرج وزير الخارجية يستقبل وفدًا من حركة فتح ووزير خارجية سيشل مساعد وزير الخارجية يشيد بجهود إعادة طفلة مصرية إلى أرض الوطن من دولة الإمارات وزير الخارجية يترأس الاجتماع الوزاري الثاني لعملية الخرطوم الأربعاء المقبل بالقاهرة وزارة الثقافة تقيم ورش فنية واحتفالات غنائية و إنشاد دينى خلال عيد الفطر المبارك نائب محافظ دمياط تتابع آخر مستجدات الموقف التنفيذي بمشروعات الصرف الصحي ”المالية” تستعرض أهم السياسات المزمع تنفيذها على ”الإيرادات” خلال النصف الثاني من 2024 /2025 30 لاعبا ولاعبة يمثلون مصر في بطولة العالم للسلاح للناشئين والشباب بالصين التضامن الاجتماعي توضح حقيقة الفيديو المتداول على مواقع التواصل الاجتماعي لعدد من الأبناء خريجي دور الرعاية

وكيلته: ما يحدث مع موسيماني بعد كل مباراة للأهلي مُحبط للغاية

بيتسو موسيماني
بيتسو موسيماني

تحدثت مويرا ثلاجالي زوجة ووكيلة أعمال الجنوب إفريقي بيتسو موسيماني المدير الفني للفريق الأول لكرة القدم بالنادي الأهلي عن الانتقادات المستمرة التي وُجهت للمدرب خلال الفترة الماضية.

وقالت مويرا في تصريحات نقلتها صحيفة تايمز لايف الجنوب إفريقية: "إنه أمر مُحبط للغاية أن يتمكن الشخص من فعل الكثير، ولكن الناس ليسوا سعداء حقًا، لا أعرف أسبابهم، لكني أعتقد أن موسيماني أدى بشكل جيد للغاية".

وأضافت: "بعد قولي هذا من المهم أن نوضح أنه ليس كل جماهير الأهلي يقوموا بانتقاده، تلقى المدرب استقبالًا جيدًا ودعمًا من قبل معظم أنصار الفريق الذين يقدرون مساهمته مع النادي والألقاب السبعة التي حققها في أقل من 20 شهرًا".

وأتمت وكيلة موسيماني حديثها: "إنه لأمر محبط أن هناك سلبية مستمرة من الأشخاص الذين يلمحون دائمًا إلى أن المدرب على وشك الإقالة في كل مرة يلعب فيها مباراة".

وعقدت إدارة النادي الأهلي اجتماعًا مع بيتسو موسيماني أمس الأربعاء في وجود محمود الخطيب رئيس مجلس إدارة النادي ومجلس إدارة شركة الأهلي لكرة القدم، ولجنة التخطيط بالنادي، وذلك عبر تطبيق "زووم" نظرًا لوجود الجنوب إفريقي في المغرب لحضور دورة تدريبية.