أنباء اليوم
الأحد 22 ديسمبر 2024 01:37 مـ 21 جمادى آخر 1446 هـ
 أنباء اليوم المصرية
رئيس التحريرعلى الحوفي
رئيس النيابة الإدارية يشهد افتتاح فعاليات ورشة عمل متخصصة وزارة الشباب : تُنظم التصفيات النهائية لمسابقة حفظ القرآن الكريم والابتهالات في ” أسـيوط ” محافظ المنوفية يعتمد جداول امتحانات الفصل الدراسي الأول دور يناير 2025 رئيس جامعة بني سويف يرأس اجتماعي ”المنشآت” و”هيئة التدريس” وكيلة الشيوخ: مشروع قانون ”المسؤولية الطبية” نقلة لضمان خدمة طبية لائقة وزير الإسكان يعقد اجتماعاً مع مسئولى شركة سيتي إيدج الأوقاف: إحلال وتجديد وصيانة وتطوير 1137 مسجدًا الوطنية للإعلام تخصص محطة إذاعية لبث قناة النيل للأخبار علي إف إم الدكتور محمود عصمت: إتاحة الكهرباء بجودة واستمرارية وتحديث شبكة نقل الكهرباء سيمنز هيلثينيرز مصر تستحوذ على مبيعات وخدمات أجهزة ڤاريان للعلاج الإشعاعي من شركة الاستشاريون في مصر الداخلية : ضبط المتهم في واقعة التحرش بسيدة من سائق تابع لإحدى تطبيقات النقل الذكي رئيس الوزراء يستعرض مع رئيس جهاز حماية المنافسة أبرز الجهود على المستوى الدولي

الشباب والرياضة تنظم ملتقى العاملين بالمراجعة الداخلية والحوكمة

وزير الشباب والرياضة
وزير الشباب والرياضة

تحت شعار "معاً ضد الفساد"، تنفذ وزارة الشباب والرياضة ملتقي العاملين بالمراجعة الداخلية والحوكمة خلال الفترة من ٢٤ حتى ٢٦ يوليو الجارى، تحت رعاية الدكتور أشرف صبحى وزير الشباب والرياضة.

تنطلق فعاليات النسخة الأولى من الملتقى يوم الأحد المقبل بالمركز الأوليمبى بالمعادى بمشاركة ١٠٠ من العاملين بإدارات المراجع بالمديريات، والوزارات، ومديري العموم، وذلك بتنظيم الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة بوزارة الشباب والرياضة.

يناقش الملتقي عدداً من المحاور ذات الصلة، ومنها تعريف مفهوم الحوكمة، ونشأتها وشروطها، والتعريف بمؤشرات الحوكمة، و تسليط الضوء على الإستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد ٢٠١٩-٢٠٢٢، وأهم معالمها، والهدف منها فى تطوير جهاز إداري كفء وفعال، وتطوير البنية التشريعية الداعمة لمكافحة الفساد.

يحاضر بالملتقى لفيف من الخبراء والمتخصصين من هيئة الرقابة الإدارية، والمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، والخبراء في مجال الحوكمة والتطوير المؤسسي.

يأتى ذلك بهدف نشر وترسيخ مبادئ الحوكمة؛ لتحقيق العدالة والتنمية المستدامة لنظم العمل والبرامج، والمشروعات القومية والاستثمارية، وتحقيق مستوي عالٍ من النزاهة والشفافية، وتقديم تغييرات جوهرية في أنظمة العمل، ورفع كفاءة النظم الإدارية، والمالية، والفنية، وجعلها أكثر ملائمة مع التطورات المحيطة.

موضوعات متعلقة