أنباء اليوم
الأربعاء 22 يناير 2025 12:52 مـ 23 رجب 1446 هـ
 أنباء اليوم المصرية
رئيس التحريرعلى الحوفي
الدكتور مصطفى مدبولي يستقبل رئيس مجلس الوزراء وزير خارجية دولة قطر شركة MDP توسع تواجدها داخل السوق الليبي بإتمام عملية ترحيل بطاقات الدفع لمصرف شمال أفريقيا الوطنية للإعلام تهنئ وزارة الداخلية بمناسبة الاحتفال بعيد الشرطة البريد المصري يحذر من الرسائل النصية والروابط غير معلومة المصدر التي تستهدف اختراق حسابات المواطنين غرفة صناعة التكنولوجيا ” CIT ” تسجل شركاتها بقوائم ”اللجنة العليا للتعويضات” بوزارة الإسكان وفقا لقانون 84 لعام 2017 إرتفاع موشرات البورصة المصرية مع بداية تعاملات اليوم الرئيس السيسي يشهد الاحتفال بالذكرى 73 لعيد الشرطة سعر الذهب اليوم الأربعاء 22 يناير 2025 في مصر إرتفاع أسعار الذهب لأعلى مستوى في 11 أسبوعًا بدعم من ضعف الدولار الأهلي يواجه فاركو اليوم على ستاد برج العرب بالدوري سعر الدولار اليوم الأربعاء 22 يناير 2025 في البنوك الرئيس السيسي يتصدر صورة تذكارية مع وزير الداخلية وأعضاء ”الأعلى للشرطة”

️محافظ المنوفية يحيل (215) من العاملين بمستشفى أشمون العام للتحقيق لتغيبهم وتركهم العمل بدون إذن

صورة توضيحية
صورة توضيحية


قرر اللواء إبراهيم أحمد أبو ليمون محافظ المنوفية إحالة (215) من العاملين بمستشفى أشمون العام للتحقيق بالإدارة العامة للشئون القانونية بديوان عام المحافظة ، وذلك لتغيبهم وتركهم العمل بدون إذن رسمي وتقصيرهم في أداء مهام واجبهم الوظيفى ، جاء ذلك وفقاً ًللتقرير الذى تلقاه محافظ المنوفية من الإدارة العامة للتفتيش والمتابعة وتوجيهاته بشأن المرور الميدانى المفاجئ على المستشفيات والوحدات الصحية والجهات الخدمية بنطاق المحافظة للتأكد من انتظام منظومة العمل وتحقيق الإنضباط للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
هذا وتضمن التقرير المرور على مستشفى أشمون العام وتبين من خلال الإطلاع على سجلات الحضور والانصراف بأن قوة المستشفى (1041) وغياب (44) موظف بدون إذن وعدم توقيع الانصراف (ترك العمل ) لعدد (171) موظف وراحات لـ (134) ، بالإضافة إلى الاطمئنان من مدى تقديم الخدمات الصحية بالشكل اللائق والتأكد من تواجد نوبتجية الأطقم الطبية للتعامل الفورى مع حالات الطوارىء والمترددين ومن جانبه أكد محافظ المنوفية على الإستمرار في شن الحملات الرقابية والتفتيشية المفاجئة لكافة القطاعات الخدمية ولاسيما القطاع الصحى كونه أحد المحاور الرئيسية للتنمية المستدامة ، مشدداً على إتباع مبدأ الثواب والعقاب للإرتقاء بمنظومة العمل وتقديم خدمات أفضل تنال رضا المواطنين.