أنباء اليوم
الجمعة 14 مارس 2025 01:30 مـ 15 رمضان 1446 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
الداخلية: ضبط شخصين لقيامهم بإدارة ورشة لتصنيع الألعاب النارية والاتجار بها بالفيوم الداخلية: كشف ملابسات قيام أحد الأشخاص بالاعتداء علي المواطنين بالسب والشتم بالدقهلية الرئيس السيسى يؤدى صلاة الجمعة بمسجد المشير طنطاوى احتفالاً بـ”يوم الشهيد” وزيرا التضامن الاجتماعي والتربية والتعليم يزوران مقر بنك الطعام المصري وزير الري يتابع الموقف المائى والاستعداد لفترة أقصى الإحتياجات المائية بالإسماعيلية والسويس الإسكان : تكثيف العمل بمشروعات البنية الأساسية والخدمات بمدينة السويس الجديدة وزير الإسكان يُصدر قرارات إزالة لمخالفات بناء بالساحل الشمالي الغربي وزير الصحة يتابع تداعيات الحريق الذي اشتعل بجوار إدارة التراخيص الطبية عاجل.. قوات الحماية المدنية تتمكن من إخماد حريق المعامل المركزية لوزارة الصحة بالتحرير عاجل.. مدير أمن القاهرة يصل موقع حريق المعامل المركزية لوزارة الصحة فصل الكهرباء ووصول طوارئ الغاز.. وقيادات وزارة الصحة تتوجه لموقع حريق نهائى سوبر رجال اليد بين الأهلى وسبورتنج الليلة

الأهلي صبور توقع مذكرة تفاهم مع جامعة ESLSCA لدعم الكوادر البشرية

صورة توضيحية
صورة توضيحية

وقعت شركة الأهلي صبور للتطوير العقاري مذكرة تفاهم مع جامعة ESLSCA. والتي بموجبها ستقدم جامعة ESLSCA مجموعة من الدبلومات المتخصصة في مختلف مجالات إدارة الأعمال، والتي تم تصميمها خصيصًا لتلبية احتياجات موظفي شركة الأهلي صبور. كما ستحصل الشركة على خصومات حصرية على برامج الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، مما يتيح لموظفيها فرصة تطوير مهاراتهم وقدراتهم القيادية، وهو ما يعكس التزام الأهلي صبور بدعم موظفيها والاستثمار في الكوادر البشرية وتزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة للارتقاء بمسيرتهم المهنية.

وقع مذكرة التعاون كل من المهندس شريف سلطان، الرئيس التنفيذي للمجموعة ونائب الرئيس لشركة الأهلي صبور، والمهندس كريم الحناوي، الرئيس التنفيذي والسكرتير العام لجامعة ESLSCA. وذلك بحضور لفيف من قيادات الشركة والجامعة على هامش قمة "التعليم التنفيذى: بوابتك نحو التميز فى القيادة" التي نظمتها الجامعة على مدار يومين، وذلك في إطار إيمان الشركة بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري ودوره المحوري في تحقيق النمو و النجاح المستدام.

تهدف هذه المذكرة إلى دعم رؤية الأهلي صبور في بناء مؤسسة قوية تعتمد على كوادر بشرية مؤهلة ومدربة، وتمكين موظفيها من تطوير مسارهم المهني، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر داخل الشركة، بما يسهم في تعزيز مكانة الأهلي صبور كواحدة من الشركات الرائدة في قطاع التطوير العقاري في مصر.

الجدير بالذكر أن تلك الخطوة تُجسد هذه الاتفاقية التزام الأهلي صبور بركازز استراتيجيتها الراسخها، وتضم تلك الركائز التركيز نشر المعرفة وتعزيزها، وإرساء مبادئ التعلم المستمر، وإلهام الأجيال القادمة عبر نقل الخبرات والمعارف التي تساهم في بناء مجتمعات مزدهرة ومستدامة. في السياق ذاته يركز محور الأفراد على على تمكين موظفيها من خلال خلق بيئة تحفز على التطور المستمر وتعزز من قدرتهم على التأثير الإيجابي، كما تضع الاستثمار في تنمية مواهب ومهارات الأفراد بشكل عام على رأس أولوية الشركة.