أنباء اليوم
الأحد 24 نوفمبر 2024 05:21 صـ 23 جمادى أول 1446 هـ
 أنباء اليوم المصرية
رئيس التحريرعلى الحوفي
خالد الغندور يكشف تفاصيل إصابة وسام أبوعلي ومدة غيابه خالد الغندور يكشف تفاصيل جلسة كولر مع لاعبي الأهلي في التتش بعد التعادل مع الاتحاد السكندري وزير الإسكان يعقد اجتماعاً بجهاز مدينة العلمين الجديدة افتتاح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية في الرياض بمشاركة 25 دولة و 500 حرفي برشلونة في ضيافة سيلتا فيجو من أجل إعادة نغمة الانتصارات بالليجا الإسبانية التضامن الإجتماعي تتناول أبرز التدخلات في ملف الأشخاص ذوي الإعاقة وزارة التضامن الاجتماعي تستعرض أبرز ما تم إنجازه في ملف الحماية الاجتماعية نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة يتفقد مستشفى الخانكة التخصصي ويوجه بالتعامل الفوري مع حالات الطوارئ وزير الخارجية والهجرة يعقد جولة مشاورات سياسية مع نظيرته البوليفية وزير الشباب يشهد افتتاح مهرجان أطفال العالم في دورته الخامسة أرسنال يستعيد نغمة الانتصارات بثلاثية في شباك نوتنجهام فورست محافظ الغربية يؤكد على تسريع وتيرة التصالح والتقنين

جامعة أسيوط تشهد الجلسة الأولي لمشروع تطوير جهازها الإداري فى مرحلته الثانية

جامعة أسيوط تشهد الجلسة الأولي لمشروع تطوير جهازها الإداري فى مرحلته الثانية
جامعة أسيوط تشهد الجلسة الأولي لمشروع تطوير جهازها الإداري فى مرحلته الثانية


ترأست الدكتورة مها غانم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور أحمد عبد المولي القائم بعمل نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب إجتماع الجلسة الأولي لمشروع تطوير الجهاز الإداري 2022 المرحلة الثانية وذلك بحضور الدكتور ثابت عبد المنعم مدير مركز الدراسات والبحوث البيئية , الأستاذ شوكت صابر أمين عام الجامعة , الأستاذ وائل محمود أمين الجامعة المساعد , والأستاذ محمد عباس مدير إدارة الجودة فضلاً عن السادة أعضاء اللجنة العليا لتكافؤ الفرص .
و خلال أعمال الإجتماع أكدت الدكتورة مها غانم علي حرص إدارة الجامعة علي الإرتقاء بمستوى العاملين والخدمات التي يقدمها الجهاز الإداري بالجامعة عن طريق إستغلال وتطوير الموارد البشرية دعماً للتنافسية المؤسسية وذلك من خلال نشر ثقافة الجودة والتميز بين أعضاء الجهاز الإداري , فضلاً عن رفع كفاءة كافة المنتسبين إليه لتقديم أفضل ما لديهم مواكبةً لكافة التطورات التعليمية والبحثية وفق قواعد الجودة .
وفي هذا السياق أوضح الدكتور أحمد عبد المولي أن إستراتيجية إدارة الجامعة تهدف إلي تطبيق رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030 , مشيراً الي ما توليه من الإهتمام بدور الجودة والعمل وفق معاييرها في تطبيق أسس تكافؤ الفرص بين العاملين في تعزيز روح الإنتماء الي المؤسسة وتحفيز كافة المنتسبين لها لبذل مزيد من العمل والعطاء من أجل تطوير أدائها وإبراز العناصر المتميزة منهم وتشجيعهم علي مواصلة جهدهم .
وفي سياق متصل أشاد الأستاذ شوكت صابر إلي ماتسعي إليه الجامعة في توفير كافة سبل الدعم للعاملين بالجهاز الإداري لإكساب العاملين العديد من المهارات والخبرات ورفع روح المنافسة وبناء نماذج مؤسسية جيدة تطبق مفاهيم الحوكمة والتنمية المستدامة وتحقيق رؤية مصر 2030 وذلك في إطار تأهيل وتهيئة كافة العاملين بالكليات والإدارات والموظفين على التحول الرقمي .
و من جانبه إستعرض الأستاذ محمد عباس المراحل التي مرت بها الجودة والتميز بالجامعة موضحاً أهداف اللجنة العليا لتكافؤ الفرص والتي إشتملت تبني رؤية إعداد وتأهيل صف ثاني للوظائف الإشرافية والقيادية , تكافؤ الفرص وتمكين المرأة , تمكين ذوي الهمم , مشيداً بدور قيادات الجامعة في دعم ورعاية وتطوير الجهاز الإداري لتحقيق التميز بما يعود بالنفع علي كافة قطاعات الجامعة .